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公司新聞  |  發(fā)布日期:2022-11-23  |  閱讀:3767

夢(mèng)想團(tuán)隊(duì),共創(chuàng)未來(lái)|菲爾德科17周年&范仕達(dá)4周年慶典

夢(mèng)想團(tuán)隊(duì),共創(chuàng)未來(lái)

菲爾德科17周年&范仕達(dá)4周年慶典

范仕達(dá)張副總發(fā)表講話并宣布周年慶開始

 

2022年11月23日是個(gè)特殊的日子,今天迎來(lái)了我們菲爾德科集團(tuán)17周年和范仕達(dá)智能科技4周年慶典。陽(yáng)光和煦,秋高氣爽的美好時(shí)刻,范仕達(dá)全體同仁歡聚一起隆重慶祝了這喜慶熱烈和充滿希望的時(shí)刻,讓我們共舉杯祝愿范仕達(dá)未來(lái)越來(lái)越好!

創(chuàng)始人致辭

      遠(yuǎn)在海外出差的范仕達(dá)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)Iwan Fandra(范源洺先生),發(fā)來(lái)了視頻致辭,給范仕達(dá)送上了美好的祝福以及表達(dá)了對(duì)未來(lái)的期許。

總經(jīng)理發(fā)表講話并派發(fā)慶典紅包

范仕達(dá)總經(jīng)理王美蓮女士發(fā)表了重要的講話,重點(diǎn)講述了范仕達(dá)這一年來(lái)的重大變化和進(jìn)步,對(duì)公司下一年的發(fā)展規(guī)劃提出來(lái)合理性的設(shè)想和展望!

 

 

回顧展望

      2018年成立范仕達(dá),經(jīng)過了艱辛的2019,充滿挑戰(zhàn)的2020和2021直到非常不尋常的2022年,范仕達(dá)不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。我們不怕專攻和研究技術(shù)問題,不怕疫情的折磨,我們不怕外界的干擾等等,我們?cè)炀土艘粋€(gè)非常有上進(jìn)心和奮斗精神的團(tuán)隊(duì),那就是我們的范仕達(dá)大家庭。2022年我們做了很多工作為了迎接疫情過后的未來(lái),因此范仕達(dá)的未來(lái)可期可待,必將在注塑模具領(lǐng)域創(chuàng)下一片更廣大的天地!

一、通過SGS的ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證。

2022-05-05對(duì)于范仕達(dá)來(lái)說(shuō)絕對(duì)是個(gè)好日子,通過全體員工的共同努力以及老師們的指導(dǎo),范仕達(dá)一次性順利通過了SGS公司ISO9001:2015國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證。此次認(rèn)證的通過將讓范仕達(dá)更上一個(gè)臺(tái)階,這并不是終點(diǎn)而是新的起點(diǎn),范仕達(dá)因?yàn)橛心鷤?,未?lái)更加可期。

二、聘請(qǐng)專業(yè)管理顧問提升管理人員的素質(zhì)。

中層管理人員素質(zhì)的提升關(guān)系到公司是否可以快速發(fā)展,因此范仕達(dá)特別注重公司管理人員能力的培養(yǎng),不惜花重金聘請(qǐng)專業(yè)管理顧問來(lái)我司進(jìn)行指導(dǎo)和落地提升方案。從公司的組織架構(gòu)、薪酬績(jī)效、團(tuán)隊(duì)管理以及人才晉升等都做了全面的優(yōu)化,給公司帶來(lái)了煥然一新的氣象。

三、做了人才庫(kù)的升級(jí)和儲(chǔ)備。

為了范仕達(dá)戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展,必須進(jìn)行有針對(duì)性的人才儲(chǔ)備/培養(yǎng),從而滿足企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展所需要的人才戰(zhàn)略。通過這一措施,解決了大部分企業(yè)所面臨的無(wú)人可用、人崗不匹配以及留不住人才等問題。

周年慶精彩瞬間

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范仕達(dá)的愿景是成為全球精密多腔注塑模具領(lǐng)先品牌。

范仕達(dá)的使命是掌握注塑生產(chǎn)核心技術(shù),從成品生產(chǎn)需求與客人做模具制作前技術(shù)交流分析,讓模具交貨期短,壽命長(zhǎng),快速量產(chǎn)和成品質(zhì)量?jī)?yōu)!

范仕達(dá)的價(jià)值觀是品質(zhì)第一,客戶至上;尊重個(gè)性,共同成長(zhǎng);商道厚德,誠(chéng)信共贏。

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